会社方針
大都市と沖縄を結ぶ双方向ソリューションとキャリア開発を実現する会社
CEOメッセージ／金城 直
沖縄出身で大都市東京でのSI’er ２８年の経験を活かし、大都市と故郷沖縄を結ぶ懸け橋となるべく一念発起、沖縄発「良いものを」、大都市から沖縄へソリューションの発信を志し設立いたしました。
設立初年度は、創業者の念願でもあった、故郷沖縄のIT関連産業に携わる若い人財の方々向けに、ソフトウェア開発プロジェクトにもっとも重要となる、「プロジェクト・マネージメント」について、創業者の経験をもとに論理的なカリキュラム／テキストを形式知化した研修講座を実施し、大都市のSI’erのプロジェクト・マネジメント（心得・HowTo)に直に触れる事が出来たと好評を頂きました。
また、大都市でのソリューションの経験を活かした、沖縄発「良いものを」、大都市から故郷への「ソリューションの発信」をコンセプトとした「大都市と沖縄の双方向ソリューション」実現を目指し活動を行っております。
CEO略歴
- 1977年4月
- 沖縄を代表する地方銀行のＩＴ子会社に入社。受託計算業務・銀行オンライン業務のオペレーションに従事。
- 1984年6月
- 総合商社のＩＴ子会社（東京本社）に転職。*SI’er として国内メーカーの汎用機導入（O/Sジェネレーション）、大規模開発の現場プロジェクト・マネージャとして従事。その後、部門・本部の責任者として組織マネージメントを経て、2011年7月退職。
- 2012年2月
- 人と仕事をつなぐ」キャリア開発の仕事を第二の人生の生業とすることを決意し、日本キャリアカウンセラー協会主催カウンセラー養成プログラムに参加。
- 2012年7月
- 株式会社日本金城印（英語名：Goleden Castle Brand JAPAN CORPORATION、略称：GCBジャパン）設立。
- 2012年8月
- ITアドバンスト・プロフェッショナル事業登録の「プロジェクトマネージャへの期待と役割 ～マネジメントの心得～」を開講。
- 語句の説明
- *SI’er＝（エスアイヤーorシステムインテグレーターと呼ぶ）システム開発から保守・運用までの「ITライフサイクル」を実現する企業（そこに在籍するシステムエンジニア）。時代の要求応じて必要となる新しいサービスメニューをつくり出すこともできる。お客さまに必要とされるサービスをつくり、ニーズにあわせた提案を行う。大型プロジェクトを工程管理する場面では、最新の技術全般を広く理解していると同時に、お客さまの業種や、業務についても精通していなければならず。マネジメント力が求められます。